El Municipio de Basavilbaso, a través de la Secretaría de Cultura, Turismo, Educación y Juventud, llama a Concurso de Antecedentes y Oposición para cubrir el cargo de Director del Coro Municipal “Magnificat”, por un período de un año, donde previa evaluación del desempeño por parte del Municipio, estará la posibilidad de renovación.
Aquellas personas que quieran postularse deberán presentar la documentación solicitada en sobre cerrado, a través de la Mesa de Entradas Municipal y dirigida a la oficina de la Secretaría de Cultura, Turismo, Educación y Juventud. El plazo para concretar la entrega de la documentación será desde el día 12 de noviembre y hasta el día 22 de noviembre del año 2020, en los horarios establecidos para la atención al público.
BASES Y CONDICIONES
• Ser Argentino, nativo o naturalizado.
• Acreditar conocimiento, habilidades y destrezas en la dirección y coordinación coral y actividad coral en general.
• Perfil profesional del Cargo:
a. Tener una excelente capacidad para identificar auditivamente las diferentes secciones del organismo.
b. Tener capacidad artística y de organización.
c. Haber tenido reconocimientos por méritos artísticos.
d. Tener experiencia artística operativa y directiva que incluya dirección de Coros.
e. Tener conocimientos de técnica de dirección coral y técnicas de ensayo. Tener conocimientos de armonía, forma, contrapunto, improvisación, orquestación e historia del Arte.
f. Tener conocimientos de variados estilos musicales (jazz, clásico, tango, folklore, latinoamericano, etc.), como así también estar informado del repertorio universal (original, arreglos y transcripciones) existente para Coros.
g. Tener manejo fluido de herramientas informáticas pertinentes a la escritura musical, y a la grabación y edición musical.
h. Tener manejo del piano como instrumento complementario.
i. Tener habilidad en relaciones personales, expresión verbal, iniciativa y capacidad organizativa.
PRUEBA DE ANTECEDENTES
• Para la valoración de títulos y antecedentes, cada concursante deberá presentar:
3 (Tres) carpetas incluyendo: Copia de D.N.I, copia de CUIT, Currículum Vitae con foto y firmado, con carácter de declaración jurada con los comprobantes y/o documentación autenticada que los acredite, debiendo enumerarse cada foja. Consignando dirección postal, casilla de correo, teléfono de contacto, disponibilidad horaria, actuales empleos y experiencia en producción artística, coordinación de grupos y gestión administrativa.
Proyecto artístico – formativo para realizar con el organismo por triplicado. Deberá Incluir:
Recorrido formativo y Recorrido artístico (No más de 3 hojas).
Diagrama de Ensayos.
Idea Original de espectáculo especial (Ej. Aniversario del Coro, de la Ciudad, etc)
Anexo del repertorio posible a desarrollar durante el año.
(Esta documentación deberá ser presentada, desde el día de apertura del concurso. 12 de Noviembre, y hasta el 22 de Noviembre, fecha de finalización del mismo y sumará un valor del 50 % de los cuales 25 corresponden a los antecedentes y los 25 restantes al proyecto presentado).
PRUEBA DE OPOSICIÓN
• Primera etapa: (20 %)
o Exposición y defensa del proyecto presentado. (Los postulantes tendrán un máximo de 15 minutos para exponer y defender su propuesta de trabajo expresada en el proyecto)
• Segunda etapa: (30%)
Los concursantes dispondrán de un máximo de 30 (treinta) minutos para trabajar con un coro piloto a 4 voces mixtas de su elección, con un máximo de 2 integrantes por cuerda, donde demostrará su idoneidad para la función. El tiempo se dividirá de la siguiente forma:
a) Ejercicios de técnica vocal (15 minutos)
b) Una obra del repertorio universal de tipo académico (no popular) que deberá ser a capella, de cualquier período musical.
c) Una obra del repertorio popular litoraleño, a capella o con acompañamiento instrumental.
Ambas obras serán presentadas de manera oral por el concursante ante el jurado. El jurado se reserva el derecho de interrumpir la ponencia del concursante cuando lo considere necesario.
JURADO
• El jurado estará compuesto por:
3 profesores/as de música con experiencia en la dirección coral o directores/as de coro con más de 20 años de trayectoria, seleccionados por el municipio a través de la Secretaría de Cultura, Turismo, Educación y Juventud.
El Sr. Secretario de Cultura, Turismo, Educación y Juventud del Municipio.
Un experto/a en técnica vocal y canto.
El Jurado tendrá en cuenta, entre otros criterios, los siguientes:
Adecuación de la propuesta a las características del contexto cultural de la ciudad.
Impacto y viabilidad de la idea plasmada en el proyecto.
Congruencia y relevancia en la categoría en la que se presenta.
Grado de innovación y originalidad de la propuesta.
Oportunidad y valor estratégico para la institución municipal.
Reaplicabilidad y capacidad de exportación de la idea a contextos.
Idoneidad, desenvolvimiento y manejo de la técnica vocal y de la dirección coral.
Capacidad discursiva en la defensa de las competencias culturales.
